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Formation RPS niveau 1

Formation RPS

Connaître les processus psychologiques en jeu et le contexte juridique des RPS pour mieux prévenir.

♦ Objectif : Identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel et en différencier les familles et Comprendre les liens entre travail, RPS et effets sur la santé et l’entreprise

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Santé au travail Un programme de formation adapter à vos besoins

Le bien-être de vos équipes est essentiel au bon fonctionnement de votre structure, aujourd’hui, il est primordial d’engager une démarche de prévention et gestion des risques psychosociaux.
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Public : Toute personne souhaitant s’informer sur les risques psychosociaux

Objectif de la formation :

– Comprendre les risques psychosociaux et les modalités d’exposition

– Identifier le cadre réglementaire et son niveau de responsabilité

– Repérer les bonnes pratiques en management du point de vue des RPS

Durée : 1 jour

Méthodologie :

Apports théoriques (cadre législatif, éléments techniques et méthodologiques, notions et concepts).

Présentation d’études de cas : Elles permettent aux participants d’établir des liens entre les situations étudiées et les situations vécues dans le cadre de l’exercice professionnel, et de les analyser de façon globale.

Elles sont aussi l’occasion de favoriser les prises de conscience et la conceptualisation à partir de données concrètes.

Résolution de situations-problèmes : il s’agit d’enrichir les conceptions des participants sur la thématique en favorisant l’autonomie.

Échanges entre participants : ils facilitent l’émergence de questionnements communs et le partage d’expériences au sein du groupe.

Une place essentielle sera accordée à l’ajustement des apports aux attentes des participants. En ce sens, les modalités de travail seront adaptées aux groupes et à leurs besoins.

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