Notre offre

Nos prestations consiste à réaliser un diagnostic avec une approche centrée sur le travail réel (analyse de l’activité), avec un point de vue systémique et globale des situations de travail. Déroulement..

♦ L’aménagement de la situation de travail vise à apporter des solutions techniques et organisationnelles aux éléments qui, dans l’exécution d’une tâche, sont particulièrement contraignants et/ou inadaptés pour l’opérateurs en situation de travail…

♦  la démarche de maintien à l’emploi, qu’il s’agisse d’un dispositif individuel ou collectif, permet de questionner l’outil de travail afin d’évaluer les conditions de travail et l’ergonomie des postes et afin apporter les améliorations nécessaires..

♦ Le bilan de compétence est une démarche volontaire permettant de faire l’analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel…

♦ Vous pouvez demander un accompagnement pour préparer votre dossier de validation ou l’entretien avec le jury.

Vous devez pouvoir justifier d’au moins 1 an d’expérience à temps complet soit 1607 heures (continu ou non)…

♦ Evaluez Les risques Professionnels auxquels sont exposés vos salariés et  aide à la mise à jour du document unique et du plan d’action…